Respalda SNTE acuerdo salarial del 9% y destaca avances para el magisterio


Dirigentes del SNTE en Sonora defienden negociación nacional y beneficios para docentes

Los dirigentes de las secciones 54 y 28 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Sonora respaldaron los resultados de la negociación salarial y de prestaciones alcanzada a nivel nacional con el Gobierno Federal, mediante la cual se logró un incremento global del 9 por ciento para el magisterio, además de diversos beneficios laborales, profesionales y de seguridad social para los trabajadores de la educación, sin afectar a terceros.

Durante una conferencia de prensa, Javier Ceballos Corral, secretario general de la Sección 54 del SNTE, señaló que este acuerdo es resultado de diversas mesas de trabajo, consultas a la base trabajadora y la integración de un pliego nacional de demandas construido con las aportaciones de docentes, personal de apoyo y trabajadores homologados de todo el país.
Explicó que el aumento salarial fue otorgado como respuesta a las solicitudes planteadas por la organización sindical y reconoció que, aunque ningún incremento es suficiente ante las necesidades de los trabajadores, el porcentaje alcanzado representa uno de los avances más significativos para el magisterio durante los últimos cinco años.
“El sindicato ha demostrado que el diálogo firme, respetuoso e institucional genera resultados los logros obtenidos son superiores a los alcanzados en años recientes y se consiguieron sin necesidad de salir a las calles ni afectar a terceros”, expresó el dirigente sindical al destacar la estrategia de negociación impulsada por el SNTE.
Ceballos Corral agregó que la respuesta gubernamental contempla acciones orientadas a atender problemáticas relacionadas con el estrés laboral de los docentes, fortalecer los mecanismos de acompañamiento en los planteles educativos y brindar una mayor protección a maestras y maestros durante el desempeño de sus funciones.

Asimismo, indicó que existen compromisos para mejorar los procesos de promoción y profesionalización del personal educativo mediante modificaciones en la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, una de las demandas históricas del sector que deberá concretarse durante el presente año.
Respecto a las movilizaciones realizadas por integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), el líder de la Sección 28 reconoció la legitimidad de varias de sus exigencias, aunque manifestó diferencias en las formas de plantearlas, al considerar que las protestas que afectan servicios públicos o derechos de terceros no favorecen la construcción de acuerdos.
Por su parte, Ernesto Félix Tabardillo, secretario general de la Sección 28 del SNTE, afirmó que el sindicato mantiene una defensa permanente de los derechos laborales y de seguridad social de los maestros federalizados, particularmente en temas relacionados con el ISSSTE.
Destacó que además de respaldar las negociaciones salariales nacionales, continúan las gestiones para mejorar los servicios médicos, la infraestructura hospitalaria y la atención a los derechohabientes en Sonora, con el objetivo de fortalecer las condiciones laborales y de bienestar del magisterio.